募集要項(新卒)

2018年新卒採用エントリーの受付は2017年3月1日より開始します。
皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
雇用形態 正社員
募集職種 総合職
主な仕事内容 入社後は以下のような仕事があります。

■システムエンジニア(技術コンサルタント)
大手企業を主な取引先として、顧客企業におけるシステム上の課題を見出し、ソリューションを通じて技術的に解決していく仕事です。
コンサルティング営業やパートナー企業と連携し、当社開発の「intra-mart」が持つ様々な機能を顧客のニーズにあった形で設計・構築し、技術を活かして課題解決を図ります。また、SaaSやスマートフォンなどの最新技術と「intra-mart」とを組み合わせて提案を行ったりもします。 顧客一人一人の要望を形にしたり、最新の技術に携われるところが魅力です。


■プロダクトエンジニア(製品開発プログラマ)
世の中のニーズを汲みとって汎用的な製品を開発する仕事です。
具体的には、Webアプリケーションサーバ/フレームワークの各モジュール及び統合型Webアプリケーションソフトを調査・研究・開発・カスタマイズ・リプロダクトします。常に最新の技術・スキルを取り入れながら、「こんな製品があったらいいな」というものを形にしていきます。 世の中に広く使われる製品に自分のアイデアを反映させることができるのが魅力です。


■テクニカルサポート
ユーザーからの製品等に関する問い合わせに対して、Webサイト・電話・メール等を通じて問題解決をする仕事です。また、ユーザーからの要望をとりまとめて製品の機能改善等、製品開発へフィードバックする役割もあります。

■コンサルティング営業
大手企業を主な取引先として、顧客企業におけるシステム上の課題を見出し、ソリューションを提案していく仕事です。
当社のシステムエンジニアと、そして全国のintra-martパートナーと連携し、顧客のニーズにあわせてシステムを提案し、課題解決を図ります。また、パートナーに対する営業支援(事例の共有やパートナー主催のセミナーなどの企画・サポート等)や技術支援(製品情報の提供等)も実施します。 業界を問わない製品なのでいろんな業界に携われますし、個々の顧客の要望に対して自らソリューションを提案できるのが魅力です。


■人事・法務・総務
人事・法務・総務等の幅広い業務に携わり、企業としての役割を果たしながら、社員が働きやすい職場を目指す仕事です。
単なる事務職ではなく、全社的・中長期的な視点で業務にあたり、経営のコアな部分に携わります。その分責任も大きいですが、自分で考えた方針が会社の経営に反映されるところが魅力です。
給 与 2016年4月 初任給実績
大  卒/月給23万
修士了/月給25万4000円
諸手当 時間外手当、通勤費全額支給、WLB(ワークライフバランス)手当等
改 定 年2回(4月、10月)
※改定の有無は評価結果によります。
賞 与 年2回(6月、12月)
※年2回の賞与の他に、年間の業績に応じて支給する業績賞与の制度があります。
勤務地 本社(東京都港区赤坂)
勤務時間 9:30〜18:00 (フレックス制度有)
※グループにより始終業時間を30分単位で繰り上げ、繰り下げがあります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、次年度以降20日)、夏季休暇(5日)、特別休暇(慶弔、育児、介護・看護 等)
保 険 NTT健康保険組合(健康保険、企業年金基金)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、社員持株会制度、慶弔金制度、アソシエ倶楽部、定期健康診断、社内Barの利用 等
募集学科 全学部・全学科
採用担当 Tel:03-5549-2823/Fax:03-5549-2816
E-mail:saiyou@intra-mart.jp
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