3.5.3. 従業員の異動¶
本項では、勤務管理を利用している従業員が異動する際に、必要な設定を説明します。組織改編（組織の統廃合等）の場合の設定は、「組織改編」を参照してください。
3.5.3.1. 概要¶
勤務管理を利用中の従業員が異動する場合には、以下のマスタの登録・設定が必要です。
- マスタの登録
- IM-共通マスタ（ユーザ）
- intra-mart Accel Kaiden!勤務体系所属マスタ
- 設定
- 承認者設定
- 代理者設定
- 組織管理者の設定
3.5.3.2. 手順¶
以下の手順は、勤務管理を利用中の従業員が異動する場合に必須の作業です。各手順のリンク先に従って、作業を実施してください。
3.5.3.2.1. 異動前に実施する作業¶
以下の作業は、異動前に対象従業員自身、または勤務管理の管理者が実施する作業です。
3.5.3.2.2. 異動後に実施する作業¶
以下の作業は、異動後に対象従業員自身、または勤務管理の管理者が実施する作業です。
- 承認者設定の変更
3.5.3.3. 個別対応¶
以下の手順は、勤務管理を利用中の従業員が異動する場合には、必須の作業ではありませんが、必要に応じて実施してください。