intra-mart Accel Platform IM-共通マスタ 管理者操作ガイド 第10版 2020-12-01

人事異動をおこなう

ユーザの役職・組織情報に有効期間を設定し、期日になると新しい役職・組織に切り替える手順です。
期間化の詳細は「 はじめに 」-「 期間化について 」を参照してください。

ユーザの組織・役職を変更する

例として、大磯博文が 2012年10月1日付 で 【サンプル課11、課長】 から 【サンプル部門01、部長】 に異動する手順を説明します。

  1. 「サイトマップ」→「共通マスタ」→「マスタメンテナンス」 →「ユーザ」をクリックします。

  2. 「検索」をクリックします。

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  3. 対象ユーザ(大磯博文)の image_icon_report--pencil をクリックします。

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  4. 「組織所属」タブをクリックします。

  5. 組織「サンプル課11(異動前)」を選択し、「所属期間」をクリックします。

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  6. 「期間修正」アイコンをクリックします。

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  7. 右側に「2012/09/30(終了日)」を入力します

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  8. 「決定」をクリックします。期間が「2000/01/01 - 2012/09/30」に変更されました。

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  9. 「更新」をクリックします。

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  10. 「所属を追加」をクリックします。

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  11. 「サンプル部門01(異動後)」を選択し、「決定」をクリックします。

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  12. 「更新」をクリックします。

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  13. 「サンプル部門01(異動後)」を選択し、「所属期間」をクリックします。

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  14. 「期間修正」アイコンをクリックします。

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  15. 左側に「2012/10/01(開始日)」を入力します。

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  16. 「決定」をクリックします。
    期間が「2012/10/01 - 2999/12/31」に変更されました。
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  17. 「役職リスト」から「部長(異動後)」を追加します。

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  18. 「更新」をクリックします。

  19. 「ユーザ詳細(大磯博文)」画面で「更新」をクリックします。

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  20. 「閉じる」をクリックします。

  21. ユーザの組織・役職を変更できました。