3.3.1. 概要¶
本項では、管理者メニューの概要を説明します。
3.3.1.1. 組織管理者とは？¶
組織管理者とは、特定の組織、及びその配下組織の管理権限を保持する者を指します。あるユーザを組織管理者に設定するためには、組織管理者マスタで人事権限、または管理者権限を設定されている必要があります。コラム
3.3.1.3. 権限の分類¶
組織管理者権限には、管理者権限と人事権限の２種類があります。各権限の内容は次の通りです。【凡例】
権限 管理者権限 人事権限 補足 勤務表照会権限 ○ ○ 管理対象ユーザの勤務表（勤務データ）を照会できる権限です。 代理設定権限 ○ ○ 管理対象ユーザの代理者を設定することができる権限です。 承認者設定権限 ○ ○ 管理対象ユーザの承認者を設定することができる権限です。 日次承認権限 ○ ○ 管理対象ユーザの勤務予定／実績を承認することができる権限です。 締め処理権限 ○ ○ 管理対象組織の締め処理ができる権限です。 （会社自体に設定された場合は会社締めが可能です。） 勤務表差戻し権限 ○ ○ 管理対象ユーザの勤務表を差戻しできる権限です。 勤務データ訂正権限 ○ ○ 管理対象ユーザの勤務データを訂正することができる権限です。 （組織締め前の勤務データのみ対象です。） 勤務データ訂正権限（常時） × ○ 管理対象ユーザの勤務データを訂正することができる権限です。 （組織締め後の勤務データも対象です。） 勤務時間初期設定 ○ ○ 管理対象ユーザの勤務時間初期設定を設定することができる権限です。 複数承認者設定権限 ○ ○ 管理対象ユーザの承認者(複数)を設定することができる権限です。
3.3.1.4. 権限範囲¶
3.3.1.4.1. ①基本的な考え方¶
会社名 組織名 ユーザ名 所属期間 サンプル会社 サンプル課１１ ユーザ０１ 2015/01/01 ～ 2015/01/31 サンプル課１２ 2015/02/01 ～ 2015/02/28 サンプル課２１ 2015/03/01 ～ 2015/03/31
会社名 組織名 管理者名 権限期間 サンプル会社 サンプル課１１ 管理者１１ 2015/01/01 ～ 2015/03/31 サンプル課１２ 管理者１２ 2015/01/01 ～ 2015/03/31 サンプル課２１ 管理者２１ 2015/01/01 ～ 2015/03/31
管理者 管理者１１ ○ △ △ 管理者１２ × ○ × 管理者２１ × × ○
管理者 管理者１１ ○ × × 管理者１２ △ ○ △ 管理者２１ × × ○
管理者 管理者１１ ○ × × 管理者１２ × ○ × 管理者２１ △ △ ○
3.3.1.4.2. ②月の途中で管理者が変更となるケース¶
会社名 組織名 ユーザ名 所属期間 サンプル会社 サンプル課１１ ユーザ０１ 2015/01/01 ～ 2015/03/31
会社名 組織名 管理者名 権限期間 サンプル会社 サンプル課１１ 管理者１１ 2015/01/01 ～ 2015/02/20 サンプル課１２ 2015/02/21 ～ 2015/03/31
管理者 管理者１１ ○ ○ ○ ○
管理者 管理者１１ ○ ○ ○ ○
管理者 管理者１１ × × × ×
管理者 管理者１１ × × × ×
3.3.1.4.3. ③月の途中で管理対象ユーザの所属が変更となるケース¶
会社名 組織名 ユーザ名 所属期間 サンプル会社 サンプル課１１ ユーザ０１ 2015/01/01 ～ 2015/02/20 サンプル課１２ 2015/02/21 ～ 2015/03/31
会社名 組織名 管理者名 権限期間 サンプル会社 サンプル課１１ 管理者１１ 2015/01/01 ～ 2015/03/31
管理者 管理者１１ ○ ○ △ △
管理者 管理者１１ ○ ○ △ △
管理者 管理者１１ ○ ○ △ ×
管理者 管理者１１ ○ ○ △ ×