先輩社員に聞け!

2005年中途入社 A.K. スタッフ(経理職)

目立つことは少ないけれど、大きな役割を持つ仕事。

NTTデータイントラマートって?

NTTデータイントラマートって?とにかく勢いのある会社です。
設立10年ということで、社長も含め、役員、スタッフも若いので活気があります。私が入社した時は、ちょうど会社が「上場」という一大イベントを控えている真最中でした。入社したての私が、毎日夜遅くまで残って上場の準備をする目まぐるしく忙しい業務の中で、高いモチベーションを保っていられたのは、やはり社内のスタッフの協力があったから。苦しいときは、部署も役職も超えて、一丸となって頑張ってくれる仲間がいるという安心感がイントラマートの魅力。
苦しい時を乗り越えて、見事上場を果たした時の達成感は忘れられません。これから当社に入る皆さんも、素敵な仲間と充実した仕事を見つけてほしいと思います。


スタッフ職の重要性とは?

私はビジネスプランニンググループの中でも、経理を担当する職として、四半期報告書や短信などの作成を行っています。財務報告や取締役の会議資料といった文書 や、毎月の財務を管理していくことは、営業職や開発職といったお客様から見える形での仕事は少ないものの、非常に重要な仕事。特にNTTデータイントラマートは上場も果たし、成長を続けている会社ですからその動向を正確にとらえ、投資家の皆様などにお伝えすることは非常に重要ですし、なにより大きな責任が伴います。常にスピードが求められるだけでなく、正確に情報を処理していくことが多い職種ですがその分、やりがいもあるんですよ。


スタッフ職の楽しさ

私の行っている経理の仕事はスピードと正確さの要求される仕事ですし、仕事の締め切りもしっかりと決まっています。それだけに、スケジュールをしっかりと立て滞りなく資料の提出まで行えたときには、充実感と達成感を味わえますね。私も入社後に初めて有価証券報告書を作り上げたときは、とてもうれしかったです。実は、経理 の仕事も、しっかりとモノづくりができているんです。


会社は今、チャレンジの時

上場を果たし、顧客数も2000社を超えるなど、今NTTデータイントラマートは大きく成長しようとしています。
営業や開発、システムエンジニアの仕事もそうですが、私たち経理の中でも会計のシステムが変わったり、連結決算や国際会計基準の導入の準備をしたりと 、どんどん新しい変化が生まれています。もちろん新しい会計基準などが入れば、そのための勉強をしなくてはならないのですが、当社では外部のセミナーへも積極的に参加させてくれるので、スムーズに知識が付いていきます。そういった意味では、当社には、新しいことにチャレンジし続けたいという思いを持った方がアイデアや向上心を生かすためのチャンスも、それをバックアップする体制も整っているのだと思います。向上心と好奇心を持った方、イントラマートでその想いを実現させてみませんか?


経理職の一日

出社。

朝一番にメールチェックと、一日のスケジュールを立てます。

仕事内容は日々変わってきますが一番忙しいのは月初めの4日間。

月次を〆めないといけないので、ひたすら伝票処理と請求書チェックを行います。

仕事内容は日々変わってきますが一番忙しいのは月初めの4日間。

ランチ。

ご飯は社内でお弁当を食べることが多いですね。いつもは会社の下のお弁当屋さんでお弁当を買って仲の良い同僚と一緒に食べています。
この日は鮭弁当、しっかり食べて午後もがんばろう!

ランチ。

まだまだ伝票処理中。

他の部署の請求書が来ていなかったら、催促に出かけます。
月初めは他の部署のリーダーとやり取りをする機会が増えますね。

定時になりましたが、まだちょっと残ってお仕事です。

定時になりました。定時に帰ることも多いですが、今日はちょっと残ってお仕事です。
まだ社内にも、残業をしているスタッフがいますよ。

定時になりましたが、まだちょっと残ってお仕事です。

今日の仕事はここまで。

今日の仕事はここまで。ひと月の平均残業時間は30時間 くらいです。明日やるべきことを整理したら、退社です。お疲れ様でした。
経理職は忙しいときとそうでないときが分かれているので、1~2週間の長期の休みもとりやすいです。長期の休みを利用して海外旅行に行くこともあります。

今日の仕事はここまで。

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TEL:03-5549-2823
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