
| 2010年度新卒採用エントリーの受付を開始しました。 まずはリクナビからエントリーをお願いします。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 |
新卒採用:募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 営業職 / 技術職 / スタッフ職 |
| 主な仕事内容 |
【営業職】 ソリューション営業
大手企業を主な取引先に顧客企業におけるシステム上の課題を見出し、ソリューションを提案していく仕事です。当社のシステムエンジニアと、また全国のintra-martパートナーとも連携し、顧客のニーズにあわせてシステムを提案し、課題解決を図ります。また、パートナーに対する営業支援(パートナー主催のセミナーなどの企画・サポート等)や技術支援(製品情報の提供等)、パートナーとのアライアンスやマネージメントも実施します。 マーケティング イベントの企画・運営、HPやメールニュース等によるパートナー及び一般のお客様への情報提供、販促物の作成等が仕事です。実際のプレゼンテーションなども実施し、あらゆる媒体を通じて、「intra-mart」の販売促進に努めます。また、上記のソリューション営業の支援も実施します。
【技術職】 プロダクトエンジニア(製品開発)
Webアプリケーションサーバ/フレームワークの各モジュール及び統合型Webアプリケーションソフトを調査・研究・開発・カスタマイズ・リプロダクトする仕事です。常に最新の技術・スキルを取り入れ、Web技術のプロとして活躍していただきます。 将来的には研究開発中心の上級プログラマとしてのキャリアパスや、企画設計中心の製品開発のシステムエンジニアとしてのキャリアパスがあります。 システムエンジニア
大手企業を主な取引先に顧客企業におけるシステム上の課題を見出しソリューションを通じて解決していく仕事です。ソリューション営業と連携し、当社開発の「intra-mart」が持つ様々な機能を顧客ニーズにあった形で設計・開発し、技術能力を活かして顧客の課題解決を図ります。また、技術的なコンサルティング等も実施し、お客様の問題を直接解決する業務も実施します。 テクニカルサポート
ユーザーからの製品等に関する問い合わせに対して、Webサイト・電話・メール等を通じて問題解決をする仕事です。また、ユーザーからの要望を取りまとめて製品の機能改善等、製品開発へフィードバックする役割もあります。 【スタッフ職】
総務・経理・人事・法務等の幅広い業務を実施します。単なる事務職ではなく、全社的、中長期的な視点で業務にあたり、全社的な経営企画や各部門に対する情報提供等も実施します。 ※職種の中でもどのようなことがやりたいかを、考えておいてください。 |
| 給 与 | 2009年4月 初任給実績 大卒/月給23万1000円 修士了/月給25万4100円 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤交通費全額支給 |
| 賞 与 | 年2回(6月、12月) (年2回の賞与の他に、年間の業績に応じて支給する業績賞与の制度があります。) |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00 (グループにより始終業時間を30分単位に繰上げ、繰下げる制度を導入) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始休暇(各5日)、有給休暇(初年度10日、次年度以降20日)、特別休暇(慶弔、育児、 介護等) |
| 保 険 | NTT健康保険組合(健康保険、企業年金基金)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、社員持株会制度、NTTグループレクリエーション制度、慶弔金制度、社内Barの利用補助等 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 採用担当 | 担当 鈴木・本目 Tel:03-5549-2823/Fax:03-5549-2816 E-mail:saiyou@intra-mart.jp |



