システムエンジニアのキャリアプラン

必要なのは君だけの武器。プロフェッショナルなエンジニアを目指せ!

入社後

入社後は2~3ヶ月間、全員共通の新入社員研修を受けていただきます。
この研修では基本的なビジネスマナーと、業務で用いるITの基礎知識を学んでいただきます。
詳しくは、研修体制をご覧ください。
新入社員研修後は、自社に戻り先輩社員の教えを受けながら、仕事を覚えていきます。

入社1年目 仕事を覚えるまで

入社後の開発職は、プロジェクトに参加しながら、 先輩社員のアシスタントとして業務を学びます。 先輩社員と共に働き、プロジェクトの進め方をしっかりと覚えてください。特に、当社は独自の製品を取り扱っていますから、その特性をしっかりと理解し、今後お客様からの要望にこたえるため、より良いシステムをお客様に届けるための基礎力を磨いていただきます。新人の間は、製品に関する勉強会などに、積極的に参加してください。

入社2年目~ 自分の得意分野を広げていく

仕事の全容を理解したら、システムエンジニアとしてどのような方面に自分の才能を生かしていきたいのかを決定しましょう。

例えば、「プロジェクトマネージャーを目指す」という方は最新技術を取り入れ専門的にコーディングや設計方法を学んでいきます。また、プロジェクト全体を見通していくことに興味を覚えたという方は、技術と共にプロジェクトの進行・管理手法を学ぶ方向へと進んでいきます。

もちろんこのふたつだけでなく、プログラミングやデータベース、ワークフローなど様々な分野で自分の得意とする武器を見つけてください。

入社2年目前後 お客様との交渉に強くなる

当社ではシステムエンジニアとして実際にお客様のもとへ赴き、その企業内に常駐して業務を行うこともあります。 早い方であれば1年目の終りから2年目でお客様と交渉を行い、システム上の問題を解決していきます。通常であれば数ヶ月、大きなプロジェクトであれば1年以上をお客様のもとで過ごし、技術と共に交渉力や提案力をつけていきます。

入社5年目 階層研修

入社5年目を目途に、さらにスキルアップを行っていただきます。

このとき、入社から今までに自分が行ってきた業務を見直し、より責任ある立場としてチャレンジを続けていくための研修を行います。

入社10年目 それぞれの道へ

システムエンジニアとして10年目を目途に、どのような道へ進んでいくのかを決定します。
システムエンジニアが進む道は2つ。

マネジメント

社員を取り仕切るマネージャーへの道です。

責任ある役職として各スタッフをまとめ上げ、技術の面だけでなく経営の面からも会社の向かう先を決定していきます。

プロフェッショナル

プロジェクトの進行や製品を管理し、最先端の技術を駆使したあらゆるプロジェクトを推し進められる「お客様と会社を支えるプロフェッショナル」となっていただきます。

これまであなたが磨き上げてきた様々な才能をプロジェクトを円滑に進めるため十二分に発揮してください。


システムエンジニアとして活躍する先輩のご紹介

2007年入社 エンタープライズソリューション本部 AP開発チーム 横山 慎一

いんとらまーとのヒミツ

採用に関するお問い合わせ

株式会社NTTデータ イントラマート
TEL:03-5549-2823
recruit@intra-mart.jp
採用担当:鈴木・水野

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