プロダクトエンジニアのキャリアプラン
入社後は2~3ヶ月間、全員共通の新入社員研修を受けていただきます。
この研修では基本的なビジネスマナーと、業務で用いるITの基礎知識を学んでいただきます。
詳しくは、研修体制をご覧ください。
新入社員研修後は、自社に戻り先輩社員の教えを受けながら、仕事を覚えていきます。
入社後の開発職は、プロジェクトに参加しながら、 先輩社員のアシスタントとして業務を学びます。先輩社員と共に働き、プロジェクトの進め方をしっかりと覚えることができます。
既存の製品の仕様をしっかりと理解し、今後の製品開発業務に生かすため自分の力を磨いてください。また1年目でも実力次第では仕事を持ち、少しずつ製品の開発に取り組んでいただくこともあります。
当社ではシステムエンジニアがお客様と交渉を行いながら仕事を行うことが多いのに対し、プロダクトエンジニアは基本的には社内で自分の技術とアイデアを駆使して製品開発を行っていきます。2年目からは、実際に提案を行ったり自分の思い描いているアイデアを組み込むことによって製品を開発していきます。
もちろん、会社の武器となる製品を作りだすためには、最新技術と共に「会社が何を求めているのか」「市場は何を求めているのか」をしっかりと理解することが重要です。
入社5年目を目途に、さらにスキルアップを行っていただきます。
このとき、入社から今までに自分が行ってきた業務を見直し、より責任ある立場としてチャレンジを続けていくための研修「階層研修」を行います。
早い方であれば5年目以降から大きな製品の開発担当や、プロジェクトまとめるリーダーとして活躍していただきます。
プロダクトエンジニアとして10年目を目途に、どのような道へ進んでいくのかを決定します。
開発職が進む道は2つ。
製品を作り上げていくための仕事を管理する、チームを運営するマネージャーとして活躍していただきます。
より良い製品をより効率よく作り上げていくため、スタッフをまとめながら管理を行っていただきます。
設計・開発、調査研究を主としてプログラミングを行う、専門職。
自らが主体となって、どのような技術、どういったシステムが今後必要になるのかを判断して製品を作り上げていくクリエイティブなプロダクトエンジニアとして、第一線で活躍していただきます。




